Akuntansi Internasional# - Manajemen Risiko

UNIVERSITAS GUNADARMA

FAKULTAS EKONOMI

 

                AKUNTANSI INTERNASIONAL # (SOFTSKILL)

                                              Disusun Oleh :

- Andaru Adi Prabowo  20211708

- Audia Pratiwi  21211291

- Ayu Endah Nifani  21211322

- Hafidz Fadhillah Haq  23211146

- Hasnan Mahardhika  23211266

- Nurlinda Maya Puspita 25211360

- Rizki Kurnia Putri  26211384

- Mohamad Ridno  24211565

Diajukan Guna Melengkapi Sebagian Syarat

Dalam Mencapai Tugas Softskill yang ketiga

                                 UNIVERSITAS GUNADARMA

                                                        2015

PENDAHULUAN

Latar Belakang

Dalam kehidupan sehari-hari dalam kejadian yang sebenarnya, terkadang kejadian tersebut menyimpang dari taksiran atau perkiraan, artinya ada kemungkinan penyimpangan tersebut menguntungkan dan ada pula penyimpangan yang merugikan. Kita pasti sering mendengar kata “Risiko” dan sudah biasa dipakai dalam percakapan sehari-hari. Risiko merupakan bagian dari kehidupan kerja individual maupun organisasi. Berbagai macam risiko, seperti risiko kecelakaan, risiko kehilangan barang, risiko terkena banjir di musim hujan dan sebagainya, dapat menyebabkan kita menanggung kerugian jika risiko-risiko tersebut tidak kita antisipasi dari awal. Risiko dikaitkan dengan kemungkinan kejadian  yang dapat mengancam pencapaian tujuan dan sasaran organisasi. Sebagaimana kita pahami dan sepakati bersama bahwa tujuan perusahaan adalah membangun dan memperluas keuntungan kompetitif organisasi.

Secara umum risiko dapat diartikan sebagai suatu keadaan yang dihadapi seseorang atau perusahaan dimana terdapat kemungkinan yang merugikan. Begitupun dalam bisnis, segala  kegiatan didalamnya juga mengandung risiko yang harus ditangani agar tidak menimbulkan kerugian yang fatal. Untuk menangani risiko tersebut bisa dilakukan dengan manajemen risiko. Menurut Wideman, ketidakpastian yang menimbulkan kemungkinan menguntungkan dikenal dengan istilah peluang, sedangkan ketidakpastian yang menimbulkan akibat yang merugikan dikenal dengan istilah risiko. Sedangkan kerugian adalah penyimpangan yang tidak diharapkan karena mengandung risiko. 

Dalam beberapa tahun terakhir, manajemen resiko menjadi trend utama baik dalam perbincangan, praktik, maupun pelatihan kerja.  Hal ini secara konkret menunjukkan pentingnya manajemen risiko dalam bisnis pada masa kini. Pentingnya suatu bisnis harus ada manajemen risiko yaitu karena risiko mengandung biaya yang tidak sedikit. Misalnya pada suatu kejadian di mana suatu perusahaan baju yang mengalami kebakaran. Kerugian langsung dari peristiwa tersebut adalah kerugian finansial akibat asset yang terbakar (seperti gedung, material, baju setengah jadi, maupun baju yang siap untuk dijual).  Namun juga dilihat kerugian tidak langsungnya, seperti tidak bisa beroperasinya perusahaan selama beberapa bulan sehingga menghentikan arus kas.  Akibat lainnya adalah macetnya pembayaran hutang kepada supplier dan kreditor karena terhentinya arus kas yang akhirnya akan menurunkan kredibilitas dan hubungan baik perusahaan dengan partner bisnis tersebut.

Risiko tersebut dapat dikurangi dan bahkan dihilangkan melalui manajemen risiko. Peran dari manajemen risiko diharapkan dapat mengantisipasi lingkungan cepat berubah, mengembangkan corporate governance, mengoptimalkan strategic management, mengamankan sumber daya dan asset yang dimiliki organisasi, dan mengurangi reactive decision making dari manajemen puncak. Berdasarkan uraian latar belakang diatas, mendorong kami untuk membuat makalah dengan judul MANAJEMEN RISIKO.

TINJAUAN PUSTAKA

Sejarah Manajemen Risiko

Bukti sejarah tertua terkait pengelolaan risiko dapat ditemukan pada Piagam Hammurabi (codex Hammurabi), yang dibuat pada tahun 2100 sebelum masehi. Piagam tersebut mencantumkan peraturan dimana pemilik kapal dapat meminjam uang untuk membeli kargo namun bila dalam perjalanan kapalnya tenggelam atau hilang, ia tidak perlu mengembalikan uang pinjaman tersebut. Masa ini disebut sebagai zaman pertama manajemen risiko, di mana perusahaan hanya melihat risiko non-entrepreneurial (seperti misalnya keamanan).

Tahun 1970-an dan 1980-an disebut sebagai zaman kedua manajemen risiko di mana perusahaan-perusahaan asuransi mulai berusaha mendorong pengusaha untuk benar-benar menjaga barang yang diasuransikan. Pada masa ini juga lahir konsep jaminan mutu (quality assurance) yang menjamin setiap produk memenuhi spesifikasi standarnya. Konsep ini dipopulerkan oleh British Standards Institution yang meluncurkan standar kualitas BS 5750 pada tahun 1979.

Pada tahun 1993, James Lam diangkat menjadi Chief Risk Office, yang merupakan jabatan CRO pertama di dunia.

Zaman ketiga manajemen risiko dimulai tahun 1995 dengan diterbitkannya AS/NZS 4360:1995 oleh Standards Australia of the World's Risk management Standard.

Pengertian Manajemen Risiko

Manajemen risiko  adalah suatu pendekatan terstruktur dalam mengelola ketidakpastian yang berkaitan dengan ancaman, dan juga merupakan suatu rangkaian aktivitas manusia termasuk : Penilaian risiko, pengembangan strategi untuk mengelolanya resiko tersebut dan  mitigasi risiko dengan menggunakan pemberdayaan/pengelolaan sumberdaya. Strategi yang dapat diambil antara lain adalah memindahkan risiko kepada pihak lain, menghindari risiko, mengurangi efek negatif risiko dan menampung sebagian atau keseluruhan konsekuensi dari risiko tertentu. 

Manajemen risiko tradisional berfokus pada risiko-risiko yang timbul oleh penyebab fisik atau legal (seperti bencana alam, kebakaran, kematian, serta tuntutan hukum). Manajemen risiko keuangan berfokus pada risiko yang dapat dikelola dengan menggunakan instrumen-instrumen keuangan.

Sasaran dari pelaksanaan manajemen risiko adalah untuk mengurangi risiko yang berbeda-beda yang berkaitan dengan bidang yang telah dipilih pada tingkat yang dapat diterima oleh masyarakat. Hal ini dapat berupa berbagai jenis ancaman yang disebabkan oleh lingkungan, teknologi, manusia, organisasi dan politik. Di sisi lain pelaksanaan manajemen risiko melibatkan segala cara yang tersedia bagi manusia, khususnya bagi entitas manajemen risiko (manusia, staff, dan organisasi). Dalam perkembangannya Risiko-risiko yang dibahas dalam Manajemen risiko dapat diklasifikasi menjadi :

§  Risiko Operasional, risiko yang berhubungan dengan operasional perusahaan.

§ Risiko Hazard, risiko yang berhubungan dengan proses suatu aktivitas atau pekerjaan yang bersifat kualitatif.

§ Risiko Finansial, risiko yang disebabkan oleh kegiatan atau aktivitas yang berpengaruh kepada keuangan.

§  Risiko Strategik, risiko yang disebabkan oleh kesalahan perencanaan strategik.

Hal – hal diatas menimbulkan ide untuk menerapkan pelaksanaan Manajemen Risiko Terintegrasi Korporasi (Enterprise Risk Management). Manajemen Risiko dimulai dari proses identifikasi risiko, penilaian risiko, mitigasi,monitoring dan evaluasi.

  

Pengertian Risiko

Risiko berhubungan dengan ketidakpastian, hal ini terjadi oleh karena kurang atau tidak tersedianya cukup informasi tentang apa yang akan terjadi. Sesuatu yang tidak pasti (uncertain) dapat berakibat menguntungkan atau merugikan. Menurut Wideman, ketidak pastian yang menimbulkan kemungkinan yang menguntungkan dikenal dengan istilah peluang/opportunity, sedangkan ketidak pastian yang menimbulkan akibat kerugian dikenal dengan istilah risiko /risk.

Secara umum risiko dapat diartikan sebagai suatu keadaan yang dihadapi seseorang atau perusahaan dimana terdapat kemungkinan yang merugikan. Bagaimana jika kemungkinan yang akan dihadapi dapat memberikan keuntungan yang sangat besar sedangkan kalaupun terjadi kerugian yang akan ditanggung, kemungkinannya hanya kecil sekali? Misalnya membeli lotere, jika beruntung maka akan mendapat hadiah yang sangat besar tetapi jika tidak beruntung uang yang digunakan membeli loterei yang relatif kecil. Apakah ini juga tergolong Risiko? jawabannya adalah  : hal ini juga tergolong risiko selama mengalami kerugian walau sekecil apapun.

Kategori risiko

Risiko dapat dikategorikan ke dalam dua bentuk :

1. Risiko spekulatif

Risiko spekulatif adalah suatu keadaan yang dihadapi perusahaan yang dapat memberikan keuntungan dan juga dapat memberikan kerugian. Risiko spekulatif sering dikenal dengan istilah risiko bisnis (business risk). Seseorang yang menginvestasikan dananya disuatu tempat akan menghadapi dua kemungkinan. Kemungkinan pertama investasinya akan menguntungkan atau malah sebaliknya yaitu investasinya mengalami kerugian. Risiko yang akan dihadapi seperti hal tersebut adalah risiko spekulatif. Sehingga dapat artikan bahwa Risiko spekulatif adalah suatu keadaan dimana terdapat kemungkinan yang memberikan keuntungan dan juga dapat menimbulkan kerugian.

2. Risiko murni

Risiko murni (pure risk) adalah sesuatu yang hanya dapat berakibat merugikan atau tidak terjadi apa-apa dan tidak mungkin menguntungkan. Salah satu contoh adalah kebakaran, apabila perusahaan mengalami kebakaran, maka perusahaan tersebut akan menderita kerugian. Kemungkinan yang lain adalah tidak terjadi kebakaran. Dengan demikian kebakaran hanya menimbulkan kerugian, bukan menimbulkan keuntungan, kecuali ada unsur kesengajaan untuk membakar dengan maksud-maksud tertentu. Salah satu cara untuk menghindari risiko murni adalah asuransi, dan dengan demikian besarnya kerugian dapat diminimalisasi. Itu sebabnya risiko murni kadang dikenal dengan istilah risiko yang dapat diasuransikan atau insurable risk.

        3. Risiko fundamental

Risiko fundamental adalah risiko yang sebab maupun akibatnya impersonal (tidak menyangkut seseorang) dimana kerugian yang timbul dari risiko yang bersifat fundamental biasanya tidak hanya menimpa seseorang individu melainkan menimpa banyak orang. Risiko yang sifatnya fundamental dapat timbul misalnya dari:

- Sifat masyarakat dimana kita hidup

- Dari peristiwa-peristiwa phisik phisik tertentu yang terjadi diluar kendali manusia.

       4. Risiko khusus

Risiko khusus dimana risiko ini disebabkan oleh peristiwa-peristiwa individual dan akibatnya terbatas.

Perbedaan utama antara risiko spekulatif dengan risiko murni adalah kemungkinan untung ada atau tidak, untuk risiko spekulatif masih terdapat kemungkinan untung sedangkan untuk risiko murni tidak terdapat kemungkinan untung.

Manajemen risiko berbasis ISO 31000

ISO 31000 memahami bahwa terdapat berbagai macam sifat, tingkat, besaran dan kompleksitas risiko organisasi. Oleh karena itu, standart ini memberikan panduan mengenai prinsip dan penerapan manajemen risiko secara genetik. Dalam penerapannya pada situasi yang spesifik, standart ini memberikan panduan mengenai bagaimana suatu organisasi harus memahami konteks khas yang dihadapinya dan bagaimana ini akan menerapkan manajemen risiko ini. 

Standart international ISO 31000 ini menyediakan prinsip dan panduan generik untuk penerapan manajemen risiko. Standart ini dapat digunakan untuk organisasi, perusahaan publik, perusahaan swasta, organisasi nirlaba, kelompok ataupun perseorangan. Standart ini dapat digunakan selama masa hidup organisasi dan untuk berbagai kegiatan, proses, fungsi, proyek, produk, jasa, aset, operasi dan pengambilan keputusan.

Standart international ISO 31000 ini bertujuan untuk melakukan harmonisasi proses manajemen risiko dalam berbagai macam standart yang sudah ada saat ini atau yang nantinya akan dibuat. Standart ini menyediakan pendekatan yang umum dan mendasar, sehingga dalam menangani risiko-risiko yang khas pada bidang/sektor industri tertentu, tidak perlu menggantinya dengan standart lain. Standart international ini tidak untuk digunakan dalam proses sertifikasi. 

Kerangka kerja manajemen risiko ISO 31000 :

1. Mandat dan komitmen

2. Perencanaan kerangka kerja manajemen risiko

3. Penerapan manajemen risiko

4. Monitoring dan review kerangka kerja

5. Perbaikan kerangka kerja secara berkelanjutan

Proses manajemen risiko ISO 31000 :

1. Komunikasi dan konsultasi

2. Menetapkan konteks

3. Identifikasi risiko

4. Analisis risiko

5. Evaluasi risiko

6. Perlakuan risiko

7. Monitoring dan review

8. Dokumentasi proses manajemen risiko

Source: http://Consultant, training, workshop, manajemen resiko, iso 31000

PENUTUP

Manajemen risiko adalah suatu cara dalam mengorganisir suatu risiko yang akan dihadapi baik itu sudah diketahui maupun yang belum diketahui atau yang tak terpikirkan yaitu dengan cara memindahkan risiko kepada pihak lain, menghindari risiko, mengurangi efek negatif risiko, dan menampung sebagian atau semua konsekwensi risiko tertentu. Macam-macam manajemen risiko dalam agribisnis dikelompokkan menjadi 3 kelompok, yaitu risiko berdasarkan sifatnya, yang terdiri atas risiko spekulatif dan risiko murni, risiko berdasarkan dapat tidaknya dialihkan, yang terdiri atas risiko yang dapat dialihkan dan risiko yang tidak dapat dialihkan, serta risiko berdasarkan asal timbulnya, yang terdiri atas risiko internal dan risiko eksternal. Pengaplikasian manajemen risiko yang dikembangkan di industri dilakukan dengan cara berbeda-beda, tergantung dari  kebijakan industri tersebut. 

Manajemen risiko tidak semata berlaku di sektor bisnis, namun semakin mendesak untuk diapplikasikan di sektor publik. Banyak argumen pendukung, dan tampaknya faktor utama adalah perubahan lingkungan dan sumber daya yang terbatas bagi pencapaian tujaun organisasi.

Risiko memiliki berbagai definisi, dan berkaitan dengan kemungkinan kejadian atau keadaan yang dapat mengancam pencapaian tujuan dan sasaran organisasi. Pada sisi lain, penanganan risiko bahkan dapat memuncul-kan peluang bagi organisasi. Risiko tidak dapat dihindari oleh organisasi, dan terdapat pada sumber daya yang dimiliki dan proses operasi termasuk pengendalian. manajemen risiko diperlukan bagi pencapaian tujuan suatu unit dan tujuan organisasi secara keseluruhan.

Daftar pustaka : 

Ali, Masyhud. 2006. Manajemen Resiko. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada

Iban, Sofyan. 2004. Manajemen Resiko. Jakarta : Graha Ilmu

Kasidi.  2010. Manajemen Resiko. Jakarta : Ghalia Indonesia

Bagaimana Memperbaiki Komputer Sendiri

Become Your Own PC Repairer

If you are like me, you have probably owned quite a few personal computers. You are sure to have had the occasional problem, and rushed the machine off to the repair shop. At the time, the cost of repairs may have seemed a bit high in proportion to the original cost of the machine, and you might not have been quite sure what was actually done.

You can learn to do your own diagnosis and repair work. It is worth while knowing what is going on inside the box, even if you do not do the work yourself. With a good understanding of the likely causes of the hardware problems, you can be a lot more confident that the repairs carried out were reasonable and necessary.

To begin with, a good source of technical information is necessary. You can always ask at your local electronics shop, but if you really don’t know what you are talking about, the embarrassment can be a big turn off. There is an excellent book available called ‘Upgrading and Repairing PCs’ written by Scott Mueller. This is the most complete and most readable ‘how-to’ book I have found, and if you only buy one book on the subject, Scott’s is the one to get you hands on.

The next step is to choose a few projects to get familiar with the hardware. The best way to begin building up your skills is to pull a computer completely apart, and then put it back together. If it still works after that, then you have made a pretty good start.  At this stage, you may be thinking ‘hang on a minute, I paid a lot of money for my system - No way am I going to risk messing with that baby’.

No, as a beginner, you definitely should not. You can get hold of some old computers to tear apart and rebuild. Old computers are seen as worthless, and you will find Pentium 1 and 2 machines being discarded as rubbish, even though they are still in good working order. Even a Pentium 3 can be bought very cheaply, and most of these are pretty good performers. A word of warning – be careful how widely you spread the news of you new interest in old computers. You will be surprised how many 486s and older are sitting in cartons in garages and basements; your friends and family will really be delighted to give you an amazing collection of electronic junk.

           

Get familiar with the various parts, and how they fit together. Learn to identify the different styles of processor chip, RAM, disk drives and other components.

           

As always, safety is paramount. The computer components themselves operate at low voltages, but you still have the mains strength voltage coming into the back of the computer. Always power off and unplug when you are working on the computer, and be suspicious of any signs of overheating or of burning smells. Enjoy your tinkering.

Terjemahan dari artikel bahasa inggris diatas dengan translate online tanpa diedit:

Bagaimana memperbaiki komputer sediri, Jika Anda seperti saya, Anda mungkin dimiliki beberapa komputer pribadi. Anda yakin untuk memiliki masalah sesekali, dan bergegas mesin off ke bengkel. Pada saat itu, biaya perbaikan mungkin tampak agak tinggi secara proporsional dengan biaya asli dari mesin, dan Anda mungkin tidak pernah yakin apa yang sebenarnya dilakukan.
Anda dapat belajar untuk melakukan diagnosis dan perbaikan sendiri pekerjaan Anda. Hal ini bernilai saat mengetahui apa yang terjadi di dalam kotak, bahkan jika Anda tidak melakukan pekerjaan sendiri. Dengan pemahaman yang baik tentang kemungkinan penyebab masalah hardware, Anda dapat menjadi jauh lebih percaya diri bahwa perbaikan dilakukan yang wajar dan perlu.
Untuk mulai dengan, sumber yang baik dari informasi teknis yang diperlukan. Anda selalu dapat meminta di toko elektronik lokal Anda, tetapi jika Anda benar-benar tidak tahu apa yang Anda bicarakan, malu dapat menjadi besar mematikan. Ada buku yang sangat bagus yang tersedia disebut 'Upgrade dan Perbaikan PC' yang ditulis oleh Scott Mueller. Ini adalah buku yang paling lengkap dan paling mudah dibaca 'how-to' Saya telah menemukan, dan jika Anda hanya membeli satu buku tentang subjek, Scott adalah salah satu untuk Anda tangan pada.
Langkah berikutnya adalah memilih beberapa proyek untuk mendapatkan akrab dengan perangkat keras. Cara terbaik untuk mulai membangun keterampilan Anda adalah untuk menarik komputer benar-benar terpisah, dan kemudian meletakkannya kembali bersama-sama. Jika masih bekerja setelah itu, maka Anda telah membuat awal yang cukup bagus. Pada tahap ini, Anda mungkin berpikir 'tunggu sebentar, saya membayar banyak uang untuk sistem saya - Tidak ada cara saya akan risiko bermain-main dengan bayi.
Tidak, sebagai pemula, Anda pasti tidak seharusnya. Anda bisa mendapatkan beberapa komputer lama untuk mengobrak-abrik dan membangun kembali. Komputer lama dipandang sebagai berharga, dan Anda akan menemukan Pentium 1 dan 2 mesin yang dibuang sebagai sampah, meskipun mereka masih dalam keadaan baik. Bahkan Pentium 3 bisa dibeli sangat murah, dan sebagian besar adalah pemain yang cukup bagus. Sebuah kata peringatan - berhati-hati seberapa luas Anda menyebarkan berita tentang Anda minat baru di komputer tua. Anda akan terkejut betapa banyak 486s dan tua sedang duduk di karton di garasi dan basement; teman dan keluarga benar-benar akan senang untuk memberikan koleksi menakjubkan sampah elektronik.
Dapatkan akrab dengan berbagai bagian, dan bagaimana mereka cocok bersama. Belajarlah untuk mengidentifikasi gaya yang berbeda dari chip prosesor, RAM, disk drive dan komponen lainnya.
Seperti biasa, keselamatan adalah yang terpenting. Komponen komputer sendiri beroperasi pada tegangan rendah, tetapi Anda masih memiliki tegangan kekuatan listrik yang masuk ke bagian belakang komputer. Selalu matikan dan cabut ketika Anda bekerja pada komputer, dan menjadi curiga tanda-tanda overheating atau pembakaran bau. Nikmati bermain-main Anda.

Kasus KPMG-Siddharta Siddharta & Harsono yang diduga menyuap pajak

Tugas 2

Kasus KPMG-Siddharta Siddharta & Harsono yang diduga menyuap pajak.

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur saya panjatkan ke hadirat Allah SWT, karena dengan pertolonganNya saya dapat menyelesaiakan makalah yang berjudul ‘Kasus KPMG-Siddharta Siddharta & Harsono yang diduga menyuap pajak’. Makalah ini disusun untuk memenuhi tugas mata kuliah Akuntansi Internasional.
Saya mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah banyak membantu penulisan makalah ini. Semoga makalah ini dapat memberikan pengetahuan yang lebih luas kepada pembaca.
Saya menyadari makalah ini memiliki kelebihan dan kekurangan. Oleh karena itu, saya membutuhkan kritik dan saran dari pembaca yang membangun. Terima kasih.

Bekasi,  April 2015 

Nurlinda Maya Puspita

  

BAB I 

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

     Sebagai seorang akuntan publik, kode etik profesi akuntan publik sangat dibutuhkan karena profesi ini bekerja atas kepercayaan masyarakat. Peran auditor untuk meningkatkan kredibilitas dan reputasi perusahaan sangatlah besar. Di dalam akuntansi memiliki etika yang harus di patuhi oleh setiap anggotanya yang disebut Kode Etik Profesi Akuntan Publik (sebelumnya disebut Aturan Etika Kompartemen Akuntan Publik) adalah aturan etika yang harus diterapkan oleh anggota Institut Akuntan Publik Indonesia atau IAPI (sebelumnya Ikatan Akuntan Indonesia - Kompartemen Akuntan Publik atau IAI-KAP) dan staf profesional (baik yang anggota IAPI maupun yang bukan anggota IAPI) yang bekerja pada satu Kantor Akuntan Publik (KAP). Kode Etik Ikatan Akuntan Indonesia dimaksudkan sebagai panduan dan aturan bagi seluruh anggota, baik yang berpraktik sebagai akuntan publik, bekerja di lingkungan dunia usaha, pada instansi pemerintah, maupun di lingkungan dunia pendidikan dalam pemenuhan tanggung-jawab profesionalnya.

Dari penjelasan tentang pentingnya peran akuntan publik tersebut maka penulis tertarik untuk membahas kasus KPMG-Siddharta Siddharta & Harsono yang diduga menyuap pajak, yang diharapkan dapat memberikan informasi lebih nyata tentang pentingnya etika profesi akuntansi agar pembaca dapat lebih mudah memahaminya.

KPMG adalah salah satu perusahaan jasa profesional terbesar di dunia. KPMG mempekerjakan 104.000 orang dalam partnership global menyebar di 144 negara. Pendapatan komposit dari anggota KPMG pada 2005 adalah US$15,7 miliar. KPMG memiliki tiga jalur layanan: audit, pajak, dan penasehat. KPMG adalah salah satu anggotathe Big Four auditors, bersama dengan PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young danDeloitte. Di Indonesia, KPMG memiliki partner lokal yaitu KAP Siddharta Widjaja & Rekan yang dipimpin oleh Tohana Widjaja. KPMG Indonesia berkantor di Wisma GKBI lantai 32-35.

1.2 Rumusan dan batasan masalah 

1.2.1 Rumusan masalah 

1. Bagaimana opini penulis terhadap masalah yang terjadi pada kasus KPMG-Siddharta Siddharta & Harsono yang diduga menyuap pajak ? 

2. Etika profesi apa yang dilanggar oleh KPMG ?

1.2.2 Batasan masalah 

Berdasarkan rumusan masalah diatas, penulis hanya membahas kasus KPMG-Siddharta Siddharta & Harsono yang diduga menyuap pajak pada tahun 2001.

1.3 Tujuan penelitian 

1. Untuk mengetahui opini penulis tentang masalah apa yang terjadi pada KPMG. 

2. Untuk mengetahui etika profesi apa yang dilanggar oleh KPMG.

BAB II 

LANDASAN TEORI

2.1 KODE ETIK PROFESI AKUNTANSI MENURUT IAI 

Kode Etik Ikatan Akuntan Indonesia dimaksudkan sebagai panduan dan aturan bagi seluruh anggota, baik yang berpraktik sebagai akuntan publik, bekerja di lingkungan dunia usaha, pada instansi pemerintah, maupun di lingkungan dunia pendidikan dalam pemenuhan tanggung-jawab profesionalnya. Kode Etik Ikatan Akuntan Indonesia terdiri dari tiga bagian: (1) Prinsip Etika, (2) Aturan Etika, dan (3) Interpretasi Aturan Etika.

Prinsip Etika memberikan kerangka dasar bagi Aturan Etika, yang mengatur pelaksanaan pemberian jasa profesional oleh anggota. Prinsip Etika disahkan oleh Kongres dan berlaku bagi seluruh anggota, sedangkan Aturan Etika disahkan oleh Rapat Anggota Himpunan dan hanya mengikat anggota Himpunan yang bersangkutan. Interpretasi Aturan Etika merupakan interpretasi yang dikeluarkan oleh Badan yang dibentuk oleh Himpunan setelah memperhatikan tanggapan dari anggota, dan pihak-pihak berkepentingan lainnya, sebagai panduan dalam penerapan Aturan Etika, tanpa dimaksudkan untuk membatasi lingkup dan penerapannya.

2.2 PRINSIP ETIKA PROFESI MENURUT IAI

            Prinsip Etika memberikan kerangka dasar bagi Aturan Etika, yang mengatur pelaksanaan pemberian jasa profesional oleh anggota. Prinsip Etika disahkan oleh Kongres dan berlaku bagi seluruh anggota, sedangkan Aturan Etika disahkan oleh Rapat Anggota Himpunan dan hanya mengikat anggota Himpunan yang bersangkutan. Interpretasi Aturan Etika merupakan interpretasi yang dikeluarkan oleh Badan yang dibentuk oleh Himpunan setelah memperhatikan tanggapan dari anggota, dan pihak-pihak berkepentingan lainnya, sebagai panduan dalam penerapan Aturan Etika, tanpa dimaksudkan untuk membatasi lingkup dan penerapannya. Prinsip Etika Profesi dalam Kode Etik Ikatan Akuntan Indonesia menyatakan pengakuan profesi akan tanggungjawabnya kepada publik, pemakai jasa akuntan, dan rekan. Prinsip ini memandu anggota dalam memenuhi tanggung-jawab profesionalnya dan merupakan landasan dasar perilaku etika dan perilaku profesionalnya. Prinsip ini meminta komitmen untuk berperilaku terhormat, bahkan dengan pengorbanan keuntungan pribadi. Tujuan profesi akuntansi adalah memenuhi tanggung-jawabnya dengan standar profesionalisme tertinggi, mencapai tingkat kinerja tertinggi, dengan orientasi kepada kepentingan publik. Untuk mencapai tujuan tersebut terdapat 4 (empat) kebutuan dasar yang harus dipenuhi : 

1. Kredibilitas. Masyarakat membutuhkan kredibilitas informasi dan sistem informasi. 

2. Profesionalisme. Diperlukan individu yang denga jelas dapat diindentifikasikan oleh pamakai jasa akuntan sebagai profesional dibidang akuntansi.

3. Kualitas Jasa. Terdapatnya keyakinan bahwa semua jasa yang diperoleh dari akuntan diberikan dengan stndar kinerja yang tinggi.

4. Kepercayaan. Pemakai jasa akuntan harus dapat merasa yakin bahwa terdapat kerangka etika profesional yang melandasi pemebrian jasa oleh akuntan.

Prinsip Etika Profesi Akuntan : 

1. Tanggung Jawab Profesi Dalam melaksanakan tanggung-jawabnya sebagai profesional setiap anggota harus senantiasa menggunakan pertimbangan moral dan profesional dalam semua kegiatan yang dilakukannya. 

2. Kepentingan Publik Setiap anggota berkewajiban untuk senantiasa bertindak dalam kerangka pelayanan kepada publik, menghormati kepercayaan publik, dan menunjukkan komitmen atas profesionalisme. 

3. Integritas Untuk memelihara dan meningkatkan kepercayaan publik, setiap anggota harus memenuhi tanggung jawab profesionalnya dengan integritas setinggi mungkin. 

4. Obyektivitas Setiap anggota harus menjaga obyektivitasnya dan bebas dari benturan kepentingan dalam pemenuhan kewajiban profesionalnya. 

5. Kompetensi dan Kehati-hatian Profesional Setiap anggota harus melaksanakan jasa profesionalnya tkngan kehati-hatian, kompetensi dan ketekunan, serta mempunyai kewajiban untuk mempertahankan pengetahuan dan keterampilan profesional pada tingkat yang diperlukan untuk memastikan bahwa klien atau pemberi kerja memperoleh matifaat dari jasa profesional yang kompeten berdasarkan perkembangan praktik, legislasi dan teknik yang paling mutakhir. 

6. Kerahasiaan Setiap anggota harus, menghormati leerahasiaan informasi yang diperoleh selama melakukan jasa profesional dan tidak boleh memakai atau mengungkapkan informasi tersebut tanpa persetujuan, kecuali bila ada hak atau kewajiban profesional atau hukum untuk mengungkapkannya. 

7. Perilaku Profesional Setiap anggota harus berperilaku yang konsisten dengan reputasi profesi yang baik dan menjauhi tindakan yang dapat mendiskreditkan profesi. 

8. Standar Teknis Setiap anggota harus melaksanakan jasa profesionalnya sesuai dengan standar teknis dan standar proesional yang relevan. Sesuai dengan keahliannya dan dengan berhati-hati, anggota mempunyai kewajiban untuk melaksanakan penugasan dari penerima jasa selama penugasan tersebut sejalan dengan prinsip integritas dan obyektivitas.

BAB III 

PEMBAHASAN

3.1 Kasus KPMG-Siddharta Siddharta & Harsono yang diduga menyuap pajak.

September tahun 2001, KPMG-Siddharta Siddharta & Harsono harus menanggung malu. Kantor akuntan publik ternama ini terbukti menyogok aparat pajak di Indonesia sebesar US$ 75 ribu. Sebagai siasat, diterbitkan faktur palsu untuk biaya jasa profesional KPMG yang harus dibayar kliennya PT Easman Christensen, anak perusahaan Baker Hughes Inc. yang tercatat di bursa New York. 

Berkat aksi sogok ini, kewajiban pajak Easman memang susut drastis. Dari semula US$ 3,2 juta menjadi hanya US$ 270 ribu. Namun, Penasihat Anti Suap Baker rupanya was-was dengan polah anak perusahaannya. Maka, ketimbang menanggung risiko lebih besar, Baker melaporkan secara suka rela kasus ini dan memecat eksekutifnya.

Badan pengawas pasar modal AS, Securities & Exchange Commission, menjeratnya dengan Foreign Corrupt Practices Act, undang-undang anti korupsi buat perusahaan Amerika di luar negeri. Akibatnya, hampir saja Baker dan KPMG terseret ke pengadilan distrik Texas. Namun, karena Baker mohon ampun, kasus ini akhirnya diselesaikan di luar pengadilan. KPMG pun terselamatkan.

  

BAB IV 

PENUTUP

Kasus suap pajak ini seharusnya tidak boleh terjadi, jika setiap akuntan menerapkan pemahaman dan menerapkan etka secara mendalam dan secara profesionalisme. Pekerjaan profesional harus dilakukan dengan sikap profesional juga, dengan melandaskan pada standar etika dan moral tertentu. Kasus penyuapan ini sangatlah ironis karena pengungkapannya malah dilakukan oleh pemegang otoritas pasar modal Amerika Serikat (SEC). Berdasarkan kasus yang terjadi di KPMG maka dapat disimpulkan bahwa telah terjadi adanya pelanggaran kode etik profesi akuntansi diantaranya sebagai berikut: 

1. Prinsip Integritas

  Integritas mengharuskan seorang akuntan untuk bersikap jujur dan berterus terang tanpa harus mengorbankan rahasia penerima jasa. Pelayanan dan kepercayaan publik tidak boleh dikalahkan oleh keuntungan pribadi. Namun, akuntan telah berusaha menyuap untuk kepentingan klien. Disini sangat terlihat bahwa ia telah mengabaikan integritasnya sebagai akuntan publik.

2. Prinsip Obyektifitas

Dalam hal ini KPMG-Siddharta Siddharta & Harsono bersikap tidak obyektif, karena cenderung berat sebelah untuk membela salah satu kliennya. PT Easman Christensen agar mendapatkan keringanan pembayaran pajak, dan kemudian akuntan mengusulkan pada PT Easman Christensen untuk menyuap pada pejabat pajak Indonesia. Hasilnya adalah kewajiban pajak yang seharusnya $3,2 juta menyusut hanya $270 ribu saja.

3.   Prinsip Kepentingan Publik

      Atas kepercayaan yang diberikan publik kepadanya, seorang akuntan harus secara terus menerus menunjukkan dedikasi mereka untuk mencapai profesionalisme yang tinggi. Dalam hal ini, akuntan didalam KPMG telah mengorbankan kepentingan public demi kepentingan klien semata. Dengan berusaha menyuap kliennya.

4.   Prinsip Kompetensi serta Sikap Kecermatan dan Kehati-hatian Profesional

     KPMG-Siddharta Siddharta & Harsono tidak berlaku dengan hati-hati karena tidak mempertimbangan efek buruk yang terjadi atas tindakan yang dilakukannya, yaitu kerugian yang harus ditanggung negara demi keuntungan kliennya dan kelangsungan jasa akuntannya agar digunakan terus oleh kliennya, PT Easman Christensen. Kemampuan profesionalnya tidak digunakan untuk tindakan yang positif, tapi ke tindakan yang negatif, yaitu mengelabui, mengakali, mensiasati, dan menyuap petugas pajak, sehingga hal tersebut jelas dinlai sangat tidak profesional.

5.   Prinsip Perilaku Profesional

     Akuntan harus berperilaku yang konsisten dengan reputasi profesi yang baik dan menjauhi tindakan yang dapat mendiskreditkan profesi. Dalam hal ini, akuntan tidak bersikap profesional karena menyarankan hal yang tidak harus dilakukan yaitu menyuap pejabat pajak demi mendapatkan keringanan pajak, bersekongkol dengan pejabat pajak sehingga mengakibatkan kerugian negara. 

Kesimpulan : 

Kasus penyuapan yang dilakukan oleh KPMG-Siddharta Siddharta & Harsono terhadap kliennya PT. Easman Christensen telah melanggar prinsip-prinsip etika yaitu : prinsip integritas, prinsip obyektifitas, prinsip kepentingan publik, prinsip kompetensi serta sikap secermatan dan kehati-hatian profesional, dan prinsip perilaku profesional. Tindakan menyarankan klien untuk menyuap petugas pajak merupakan tindakan yang tidak etis bagi seorang akuntan, dimana seorang akuntan seharusnya bersikap jujur, dan profesional termasuk mengatur kewajiban tentang pajak. Atas kesalahannya itu, KPMG-Siddharta Siddharta & Harsono dan Baker nyaris terseret ke pengadilan distrik Texas.

Daftar pustaka :

http://id.wikipedia.org/wiki/Kode_Etik_Profesi_Akuntan_Publik

http://id.wikipedia.org/wiki/KPMG

http://www.hukumonline.com/berita/baca/hol3732/font-size1-colorff0000bskandal-penyuapan-pajakbfontbr-kantor-akuntan-kpmg-indonesia-digugat-di-as